第四百六十四章 分歧 (第4/4页)

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    这一批人才在陈建新看来，那是相当有能力的。

    经过一段时间的学习后，他们全部都能够上岗了。

    他们学习能力非常强，学习速度非常快，很快就能掌握工作中的要领。

    陈建新认为这一批人，将来绝对会成为飞龙的中坚力量。

    在这么一种情况下，工资和职位对他们来说是非常重要的。

    工资方面的话，陈建新是一点都不担心。

    在整个行业当中，飞龙员工的工资都是最高的。

    尤其是管理层，每年的工资都是一笔不小的数目。

    再加上年终的奖金，那绝对是一笔天文数字。

    一般外出打工的人，恐怕赚十年的钱才能比得上飞龙管理层一年的钱。

    从这个数据就能看得出来，飞龙对于管理层到底有多重视。

    正是因为这样，陈建新才认为应该把没有能力的管理全部换掉。

    这些职位，将来都会留给这批中坚力量。

    如此一来的话，飞龙的发展才更加的有基础，更加的有未来。

    现在李兴文同意这个方案，陈建新已经没有什么问题了。

    至于说把他们放到闲职上，陈建新认为并无不可。

    如果真的把他们辞退，有的人肯定会心存不满。

    到那个时候，说不定他们会去媒体报道。

    这件事情一旦报道出来，肯定会影响飞龙的名声。

    发生这样的事情，是陈建新不想看到的。

    只能说李兴文想的很周到，他肯定早就料到了这一点。

    一旁的罗阳华听到这个方案后，立马就沉默了起来。

    在罗阳华看来，李兴文这样做对于那些老员工，终究还是有些不公平的。

    要知道当初飞龙发展的时候，这群人可以说是尽心尽力。

    现在飞龙发展起来了，他们却不能待在原来的位置上，不得不说太过于残酷了。

    看到罗阳华低着头不说话，李兴文大致能够猜到他在想什么。

    “这件事情就交给你去办了。”李兴文转头对陈建新说。

    陈建新看了罗阳华一眼，随后点了点头，直接出了办公室。

    “找个地方坐。”李兴文说

    罗阳华点了点头，随后便在李兴文的对面坐了下来。

    “怎么？还想不通吗？”李兴文笑着问道。

    罗阳华点了点头，“我觉得这对于他们来说，非常的不公平。”

    听到罗阳华这话，李兴文脸色顿时就严肃了起来。

    “你觉得哪里不公平？”李兴文问道。

    罗阳华回答道：“李总，他们毕竟跟了我们这么久……”

    话还没有说完，就被李兴文打断了。

    “他们跟了我这么久，我亏待过他们吗？”李兴文反问道。

    面对这么一个问题，罗阳华顿时沉默了起来。

    李兴文说的没有错，他从来没有亏待过一个员工。

    尤其是之前那些一起打拼的老员工，工资绝对是除技术员之外最高的。

    李兴文能够做到这一点，是他能够得到敬畏的最大原因。

    一个能够做到公平的老板，要得到手下的敬畏是非常容易的。

    李兴文继续道：“我就问你一句话，如果他们去其他公司的话，会拿到这个待遇吗？

    况且我现在不是辞退他们，只是给他们换一个职务而已。”

    罗阳华听完之后，沉默了许久，这才开口。

    “李总，这件事情是我想错了。”罗阳华承认的错误。

    李兴文摇了摇头，“你不是想错了，是你太仁慈了。

    以前飞龙规模小的时候，你仁慈一点是件好事。

    现在飞龙的规模这么大了，你再仁慈，这是不可取的。”

    罗阳华抬起头张了张嘴，想说点什么，却被李兴文抬手制止了。

    “这件事情你回去好好想一想，尤其是我说的话，到底有没有道理。”李兴文说。

    罗阳华点了点头，随后便直接站了起来。

    “李总，那我先走了。”

    李兴文点点头，挥了挥手示意罗阳华离开。

    三天过后，李兴文带着沈初柔来到了京城。

    这次李兴文来京城的目的很简单，就是为了标王。

    李兴文决定竞争完这次标王之后，飞龙就不再参与这件事情了。

    原因非常的简单，那就是标完从此之后，影响力再没有以前那么厉害了。

    这样的一个广告模式，对飞龙来说已经不算什么了。

    飞龙整体的宣传框架，已经做起来了。

    少一个影响力急剧下降的标王，并不会对整体的宣传造成什么损失。

    有这么多钱的话，完全可以去地方电视台做广告。

    相信效果的话，并不会比这个标王差。

    况且随着互联网时代的到来，电视迟早要被淘汰。

    李兴文必须提前做好准备，让飞龙的宣传部门尽快适应这种变化。