第二百九十九章 去留问题 (第4/6页)

是陵水本地人，这一点是必须要考虑到的。

    如果强制让他们离开这里话，多少有点不近人情。

    他们想要更好的发展空间，自然是跟着去从山。

    如果不想去，李兴文也不想强求。

    在场的人面面相觑，这个选择有点困难。

    如果留在凌水的话，自然是最好不过的。

    可是想要继续发展，总部才是最好的选择。

    李兴文说:“这件事情，你们也别急着下结论，回去考虑一下再来跟我说。”

    “谢谢李总。”众人连忙道。

    李兴文说:“现在成立公司了，我会让罗阳华重新设计公司框架，到时候你们的职务可能会变动一下。”

    对于这件事情，众人倒没有什么意见。

    “阳华，跟大家说一下从山的情况。”李兴文说。

    罗阳华点了点头，把从山的大致情况给在场的人讲了一下。

    三个国企挨的不算太近，也不算太远。

    管理层会全部集中在一个地方工作，这样会方便不少。

    生产线和人手已经全部到齐，随时可以提升产量。

    至于宿舍方面，罗阳华也已经安排好了。

    凌水这边的人要是过去，基本上都是拎包入住。

    听完罗阳华的介绍，在场的人都很满意。

    有这样的条件，过去从山上班似乎也没有问题。

    眼下他们最大的问题，自然是家庭方面。

    总不能为了这个工作，让一家人都搬到从山去吧？

    在这里的工资确实不错，可要在从山养活一家人，多少人心里还是没什么底。

    至于要不要去，他们还有时间去慢慢考虑。

    说完这件事情以后，便直接进入了今天的重头戏。

    销售部出现了贪污的情况，绝对是很严重的一个问题。

    罗阳华想在中间把这个问题解决，却被李兴文否决了。

    李兴文明显是想抓典型，来一个杀鸡儆猴。

    这样的事情，一定要严肃处理，不能从轻处理。

    “都说说看，你们是什么看法？”李兴文环视一圈后问道。

    众人面面相觑，没想到李兴文会问这么一个问题。

    周宏义第一个站了起来，“这件事情我有很大的责任，李总你怎么罚我，我都认。”

    “你先坐下。”李兴文点了点头，“你们怎么看？”

    罗阳华率先站了起来，“我认为贪污的那几个人要严惩，至于周部长的话，扣他一个月的底薪吧”

    对于这个处理办法，在场的人纷纷表示赞同。

    贪污的是周宏义手底下的人，他并不知情，众人认为没有必要重罚。

    顾永昌表现的有些激动，“这些人太可恶了，一定要把他们绳之以法！”

    “顾师傅说的没错，李总对他们这么好，这种吃里扒外的人，就应该把他们送进去！”

    “对！让他们进去慢慢忏悔！”

    众人义愤填膺，十分不耻这些人的做法。

    飞龙公司对于员工，真的是好到没话说。

    尤其是销售部的员工，对比其他员工来说，工资是最高的。

    只能说人心不足蛇吞象，有的人的胃口是无法填满的。

    罗阳华说:“这群人必须重罚，我建议是按照法律程序来办。”

    其他人纷纷附和，对于这些人不能有半点的同情之心。

    销售的待遇这么好，做这种事情简直就是忘恩负义。

    李兴文点了点头，认同了这个解决办法。

    “底下的员工犯了错，管理有很大的责任，周宏义你来说说吧。”

    周宏义直接站了起来，“这件事情我责任最大，我请求撤掉我的部长职位，降为普通员工，另外罚我三个月的工资。”

    听到周宏义这样说，众人都吓到了。

    这个惩罚，也太重了。

    罗阳华直接站了起来，“周部长，你这说的太严重了，不至于。”

    “没错。”顾永昌也站了出来，“罚一个月的工资就行了。”

    “厂长，周部长手底下这么多人，责任有但不大。”有人说。

    乔正明直接说:“李总，我觉得给周部长一个批评通告就行了，他这也是不知情。”

    众人们还在七嘴八舌的为周宏义辩解，却没有发现李兴文的脸色已经开始变得难看了起来。

    周宏义摇了摇头，“这件事情带来的影响太恶劣了，光是一个通告是不够的。”

    乔正明和周宏义的关系，厂里的人都知道。

    现在乔正明为周宏义求情，众人倒没有什么意外。

    乔正明有点着急，“底下人犯的错，为什么要让上面的人来承担？”

    砰！

    李兴文一拳砸在桌子上，盯着乔正明说:“知道你在说什么吗？”

    众人顿时安静了下来，他们被李兴文给吓到了。

    李兴文第一次当着这么多人的面发火，乔正明冷汗都下来了。

    “照你们这么说，那我还要管理层干什么？吃干饭吗？”李兴文怒道。

    众人看着李兴文，眼中带着惧怕。

    李兴文环视一周，没有一个人敢跟他对视的。

    此时的李兴文，给他们带来了很大的压迫感。

    “我告诉你们，如果一个车间工人犯了点错误，我们完全可以谅解，可是这个责任，管理层是逃不掉的！”

    作为一个企业，管理层在管理的同时，还掌握着企业前进的方向。

    发生了这样的事情，管理层一味的逃避责任，这是不行的。

    李兴文说完这两句后，在场的人顿时就沉默了起来。

    他们都