第449章 好老板 (第1/2页)

    腾飞新能源技术工程师大致分为六级。

    级别不同对应的年薪也是大有区别，好比五到六级。

    那属于专家级，年薪在300万到1200万不等。

    还会有一定的股权奖励，而这种股权只能用做分红不能转让。

    四级为骨干。

    能做到这一步那每年收入基本也有150万到220万之间。

    四级以下才是职业，普通，基础，预备等。

    可以说想在这样的企业出头，不讲人情关系全凭自己的手头功夫。

    也就是多年学到的东西。

    罗世豪很自信，他可是顶级学府的电子工程研究生毕业。

    那在大学的时候很早就开始跟着教授一块做研究。

    他说大学前三，那反对的人不知道多少。

    迈着自信的步伐走了进去，接待他的是一位四级骨干工程师。

    因为一些特殊原因，主要就是陈平生带他进来的。

    所以这个里面也很重视。

    骨干问他：“你在國内发表过什么著名的学术专业？”

    罗世豪一脸懵，现在的腾飞新能源工程师应聘门坎已经高到这个程度了吗？

    还要在大的论坛或者专业领域发表过著名学术才行？

    要不要这么离谱。

    “我跟着教授做过几篇文章。”

    “哦…那你教授是哪一位，華科谭明还是西大顾之易！”

    这…一个都不是啊！

    不管是谭明还是顾教授，那不都是这个领域的泰山级人物。

    大哥，他就应聘一个三级工程师，实在不行从二级干起也行啊。

    要不要这么难，罗世豪总感觉人家有点误会。

    “那个大哥，我就应聘三级工程师，不需要这么牛逼的教授吧？”

    “啊？你就应聘三级，那你为什么会被大老板特意交代。”

    四级骨干一脸懵，别说他懵了。

    罗世豪自己也搞不清状况，“哪有大老板啊您不会是说刚刚跟我一块进来的那位大哥吧？”

    “你不认识他？”

    “需要认识吗？咱俩就一块进来的啊！”

    明白了，敢情一切都是误会。

    那就好办了，按正常流程来。

    先去测试他的专业，三级工程师不是那么好应聘的。

    尤其还是一来就想当三级的这种，大部分都是从一级或二级开始干起。

    他们这边因为新成立，各方面的条件才会稍微宽松一点。

    特别有能力的才能从三级工程师起步。

    这位骨干还以为罗世豪是大老板介绍过来的，直接从五级开始做起。

    那可就厉害了。

    谁知道竟然是新人。

    罗世豪过去之后正常走流程，等到一个小时之后接到的通知还是待定。

    也就是没具体答案，不知道有没有应聘上。

    只是他毕竟是大老板介绍过来的，等他走完应聘流程还被人事部喊到顶楼先休息一会儿。

    罗世豪那叫一个紧张啊。

    “楚婷，你有没有想尿尿的感觉？”

    “你能不能文明一点，我是一个女孩子唉！”

    “那我怎么看你腿抖得厉害。”

    “你不是更厉害。”

    两人大眼瞪小眼，坐在顶楼的沙发上都有些不知所措。

    而外面的小秘书还是对他们客客气气。

    茶没了加水，温度低了之后换新的，这待遇简直没谁了。

    罗世豪道：“婷啊，你说咱刚刚碰到的那位大哥不会真是腾飞大老板吧？”

    “你不是心里有答案嘛，他要不是大老板咱俩现在就该走人了，哪还能坐这看美景啊。”

    外面确实挺美的，里面的环境也不要太舒服。

    “那你说等会他不会请咱吃饭吧？”

    “应该可能完全…不会吧？”

    “婷啊，你好歹也是魔都的，不会没听过这大老板传说吧？”

    楚婷一白他一眼，她不就是陪