62.会议 (第1/2页)

    丁九州拿起皮包就准备往回赶。

    “小丁，丁九州，站住！”一个威严的声音传来，是神童养成计划小组组长娄健伟在喊他。

    “你现在回去干什么？教训他吗？你怎么知道他在玩游戏的？你想让他知道他在监控之下吗？这点常识都没了，看来你是被父爱闹昏头了，平时的精明干练哪去啦？”娄组长毫不客气地训斥，丁九州是有关部门的干将，但并不属于他这一系的人，多次拉拢他，这丁九州却不识抬举，屡屡让他丢面子，今天正好抓住机会压一压他。

    借题发挥是官场最常见的整人手段，一般情况下，只要不犯错，领导肆意给下属穿小鞋，会在其他人心中产生负面影响，对领导形象塑造不利。但只要逮到机会，尤其是理由正当，证据充分之时，领导可以大义凛然、理直气壮批评训斥，既可以杀鸡儆猴，增强下属对自己的敬畏，又可以悄然发泄自己曾经的不满，至于能不能用其他方式来处理更合适，这要看针对谁的。关系好，可以私下说一下，大事化小，关系不好的，所谓公事公办，小事也可原则化。

    丁九州立刻立正，目光平视娄组长，很响亮很诚恳地说：“娄组长，我冲动了，接受批评。”

    “同志哥，不是我苛责，谁家孩子犯网瘾都会让家长揪心，但我们更要有责任心使命感，不能因为我们的情绪导致任务受影响，这是原则问题。今天看上去是小事，但我们要警钟长鸣，时刻不能松懈。丁九州同志，请你就这事写一份检查，认识要深刻。”娄组长语气平和，但其中威严十足，骨头內含。众人皆知，丁九州的检查是要放入档案的，一般情况没啥作用，但遇到升职转岗的时候，就有可能发挥很大作用。

    丁九州表情没有任何变化，仍很响亮地道：“是。”

    “好，就应该是这态度。丁一是我们共同的宝贝，不能在我们手中废了，现在开个碰头会，请各位一起献计献策，看看如何解决这个问题。”娄组长下令，于是小组成员就在监控室坐下，围观屏幕中正兴高采烈、全神贯注、如痴如狂打游戏的丁一。这个摄像头是丁九州装的，角度正好能准确看到丁一全部神态反应，此刻丁一的专注狂热，完全就是忘我的网瘾状态。

    “从计划启动以来，丁一的发展还是正向的，给我们带来的是一次次的震撼和惊喜，虽然有点不可思议，但神童之态毋庸置疑。这一次只是一个不好的苗头，一定要扼杀在萌芽之时，丁一太聪明，学好正能量实足，学坏负面影响也会巨大。”一位老组员说。

    “从丁一的平时反应和今天的表现来看，他丝毫没有感到有人监控他，也许习惯了李艳他们的拍摄，但明显没有防备我们，这说明丁九州同志在丁一面前是严守纪律的，否则从这么长时间的监控中，不可能不显露蛛丝马迹，别说一个孩子，哪怕他再妖孽，就是在座各位，有谁能蒙蔽我的眼睛都不可能。”副组长陈坚分析，并不是他要为丁九州辩解，而是对丁一观察到的现象真实性的认定，这对后期计划有很重要的评估价值。

    “就事论事，丁一为何突然对网络游戏产生浓厚兴趣的？要找到原发点。”娄组长目光投向丁九州。

    丁九州皱着眉头，沉思道：“前阶段他的兴趣点在体育竞赛方面，最近武道修为提高较快，力量速度都超常爆发，他渴望通过体育比赛来调动自己的潜力，他之所以不听王师劝硬要剃人光头，是因为进入比赛状态时他都是全力以赴，可羽毛球比赛让他太失望了，又得知世界比赛对他关门，他受到打击太大。丁一精力旺盛，觉醒后学习能力最为突出，渴望找到发挥能力的新领域，我想网络世界是他发现的一块肥rou，他想进去狂虐对手。”

    “此刻去阻止他肯定不会有好效果，也可能对他今后的自主意识产生负面影响，可以再观察一段时间，玩游戏的青少年太多，丁一接下来要跳级，接触到的是越来越大的孩子，这种诱惑太多，与其到那时面对更混杂的环境影响，不如趁此看他如何面对。不过应有的教育还是要有的，九州要多用心，先看他如何看待这个问题，更要看他面对大人阻止他想做的事时作出的选择，这比这件事本身更重要。”一个老头慢悠悠的说，这是小组内最权威的心