第一百零三章 贺先生的邀请函 (第2/2页)

算是无端背锅了吧？

    方懿华的话，语带双关，不仅在说李天麟，同时也在说邵亿夫。

    毕竟他老人家对自己的评价是“风流不下流”，身边总是美女环绕，爱和女明星一起出行。

    方懿华露出欣慰的笑容，语重心长的说：“麟仔，希望你能明白我的苦心。其实你很优秀，不要看轻自己。

    在我眼里，你比那些豪门子弟强太多了。说不定贺先生真是看重了你的潜力，想要招你为婿呢！

    那位琼小姐我印象很深，才貌双全，是个不错的良配，你可要把握机会呀！”

    李天麟莞尔笑道：“姑妈就别拿我打趣了，我可不想做什么上门女婿。更何况，他们家背景太复杂，琼小姐人再好，我也不想牵扯！

    不过既然收了邀请函，总要顾忌贺先生的颜面，我去就是了。”

    翌日，李天麟在公司开了一上午的会。

    主要肯定麒麟运动近期取得的成绩，总结缺点和不足。尤其是针对供应链问题，展开了讨论。

    临时赶回来的副总裁兼人力资源总监麦婷，董事长秘书李若桐，天麟广告总经理邓佳明也参加了这次会议。

    实话讲，现在公司就没什么管理方面的优秀人才。

    陈安与下面几位骨干商量过后，也只是提出了继续收购工厂的方案。

    陈安认为，若想进军海外市场，扩大生产力是当务之急。否则以目前的状况，连供需华国都很吃力，更别提海外市场了。

    库克则在李天麟的示意下提出了自己的意见。

    他建议麒麟运动将供应链细分为产品策划、外包与制作、产品入库分销与出库这三个部分。

    产品策划分为两类：

    一类是针对产品研发，对华国、美利坚采取不同的策略，以细分市场为基础，形成一个开发的整体思路，并在市场调查中拓展新的增长点。

    另一类是产品的营销计划，如何能更好的将产品卖掉，并在销售过程中塑造麒麟运动的品牌形象。

    细化市场分析、产品分析、消费者分析、价格分析、媒体投入、广告创意、涉及人员、策划费用等等。

    对于产品外包则根据供应商地理分布状况分为：境内外包和离岸外包。

    建议陈民负责的深城工厂以后专做离岸外包，而华国内的商品，交给国内其他工厂来做，公司负责审核定样品，产品原型，业务线检视，以及最后确认产品。

    库克态度十分严谨，他还没有去过深城工厂，只能通过数据分析得出结论，因此他的许多建议都是浅尝辄止，并没有深入。

    可即便如此，也大大震撼了麒麟运动的一帮高层。就连在一旁负责翻译的陈灵儿，都露出了钦佩不已的神情。

    李天麟当即任命蒂莫西·库克担任麒麟运动美利坚子公司的CEO，赢得了大家一片掌声。

    子公司是一个独立的法人单位，要负责公司的全面经营管理工作，既要对本公司的董事会负责，也要对集团公司负责。

    也就是说，整个美利坚公司的人财物、产供销都是库克的职权范围，在总公司的职位比麦婷这个副总裁还要大，但在业务工作方面要接受副总裁的领导。

    会后，陈安心情复杂的来到李天麟身边，提议由库克代替自己担任公司总裁，同时兼任子公司CEO。

    最近他身上的压力不小，虽然公司的发展蒸蒸日上，销售额持续攀升，但大家都认为这是李天麟的功劳。

    陈安作为公司总裁，在其负责的管理上，并没有什么建树。尤其供应链频频出现问题，导致公司运营成本不断增加，让他既烦躁，又无力，不知该怎么办才好？

    库克的出现，更是一记重锤，让陈安羞愧交加，认为是自己没本事，李天麟才找来一个外国人负责公司的管理。

    李天麟看出了陈安的郁闷，果断拒绝了这个提议。

    有些人可以重用不可以重信，有些人可以重信但不可以重用。

    而陈安是那种既可以重用，也可以重信的人。他虽然现在管理比不上库克，但谁也不能一口气吃成胖子，有些事不能急于求成。

    李天麟相信，只要给陈安时间，他一定能慢慢成长起来。

    再者，每个人的精力有限，美利坚市场那么大，库克全权负责已经够累了。

    麒麟运动以后还会成立多家子公司，如果库克既是集团总裁，又是子公司CEO，难免会让公司高层误会。

    一旦美利坚市场火爆，其他子公司的领导肯定会抱怨库克不公平，把更多资源倾向美利坚。