第52章 深藏身与名？ (第2/2页)

最终结果如何。

    GRAYFOREST最初的“无心之举”肯定是从增强这个游戏的用户黏性这个角度出发的。

    这点就难能可贵。

    现在这个游戏环境，做游戏的一大堆。

    但多数都是眼高于顶之辈，只会空谈游戏特效罢了。

    真正用心考虑市场需求用户需要的却是少之又少。

    最重要的是GRAYFOREST不仅能够考虑到市场需求。

    还判断的很准确。

    要知道余婧怡可是在背靠网/易这棵大树的情况下才很容易分析出来这么多。

    GRAYFOREST作为一个独立的个人开发者是怎么做到面面俱到的呢？！

    别的不说，就算他一个人再三头六臂。

    短时间内他是怎么做到市场调查的呢？

    看得出来GRAYFOREST在《FLAPPYBIRD》这款看似粗糙的游戏上其实也是下L很大功夫的。

    虽然她一开始有点抱怨GRAYFOREST对她的蒙蔽。

    但现在余婧怡也不得不承认，哪怕GRAYFOREST很狂，他也是有狂的资本的。

    一时之间。

    余婧怡越发坚定了将GRAYFOREST挖过来的决心。

    不过事情似乎有些难办。

    余婧怡之前虽然决定亲自动手挖人。

    但她毕竟也不可能像个无头苍蝇似的乱撞。

    但为L避免打草惊蛇，她也没办法动用人力资源领域的一些人脉。

    无奈之下只能求助于一些猎头公司。

    （ps：……猎头是一种人才招聘方式，意思即指“网罗高级人才”。

    猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是：猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才）

    虽然找了不少猎头公司。

    可结果并不理想。

    这好几家猎头公司有用的信息没找到。

    捕风捉影的信息倒是找来一大堆。

    然而这些消息基本没有任何价值。

    最奇葩的是基于一堆几乎没任何价值的信息，猎头公司还煞有其事地做分析报告。

    按照这些猎头公司的说法。

    GRAYFOREST绝对不可能像余婧怡先前猜测的那样是供职于某国际企业的高管。

    非但不可能是高管，而且大概率没有供职于任何商业公司。

    而且从发布产品的一些不合理之处推断。

    GRAYFOREST大概率是岌岌无名的新人。

    不合理之处？

    岌岌无名的新人？？

    呃，听到这说法余婧怡就觉得无语。

    默默地将这几家没思维的猎头公司拉入黑名单。

    哪怕用脚趾想想，都会知道这些猎头公司的判断有多么搞笑。

    现在的时代，对市场把握如此准确的人怎么可能岌岌无名呢？

    随便做点什么就很容易搞出名声好不好？

    难道以前这人一直都在闭关不成？最近才放出来？

    想想就觉得搞笑。

    现在哪有符合这样特征的职业？

    而且这样有本事的人谁能让他闭关呢？

    反正余婧怡觉得。

    唯一合理的解释只能是这人以前将精力都放在L别的足以让他当作是事业的事情上面L。

    所以一直没心思顾及别的事情。

    可是为什么这些猎头公司无一例外都否定LGRAYFOREST供职于商业公司的猜测L呢？

    虽然感觉这些猎头公司不怎么有脑子。

    但不管怎么说找的这几家公司也基本覆盖国内猎头公司的几大派系

    ——欧美系以及本土系

    不可能同时出现大脑短路的情形吧。

    就在余婧怡百思不得其解的时候。

    突然，余婧怡脑海里灵光一闪。

    让GRAYFOREST足以当作事业的未必就是商业啊。

    很可能是学业呀！

    想到这个念头，余婧怡突然回想起LGRAYFOREST当时回复她的那个邮件里GRAYFOREST就自称是一名刚刚高考结束的学生要继续学业。

    呃，这难道是真的。

    好像也只能是真的。

    短时间内余婧怡考虑不出别的可能。

    而福尔摩斯说过：“排除一切不可能之后，哪怕剩下的再不可思议，也是真相。”

    话虽如此。

    可这真相也太过于匪夷所思。

    余婧怡感觉不能接受。

    为什么GRAYFOREST作为一个刚刚高考完的学生能够对市场有如此深刻的把握？

    是背后有高人指点吗？

    还是说这个世界上当真有生而知之者？？

    虽然挖人计划已经基本流产。

    不过余婧怡好奇心依旧是很浓的。

    或许只有跟GRAYFOREST见上一面才能解答她心中的疑惑吧！